Aanpak

Stijl

De managementstijl van aanpak is er een van doelgerichtheid uitgaande van de situatie die er wordt aangetroffen. Zonder grote bespiegelingen over hoe mooi het zou kunnen zijn en hoe ingewikkeld het wel niet is.

Puntsgewijs kunt u het als volgt zien.

• Analyse van de mogelijkheden
• Helder en creatief verbeteringen aandragen en invoeren.
• In hands on style meewerken aan de verbeteringen.
• Tempo voorop stellen.
• Draagkracht van de organisatie niet uit het oog verliezen.
• Met betrokkenheid te werk gaan
• Direct in de communicatie

Aanbod

Het aanbod bestaat uit managementdiensten:

• Directievoering en projectuitvoering op onder andere deeltijdbasis.
• Langdurige trajecten zijn daardoor mogelijk met een beperkt aantal uren inzet.
• De inzet kan tijdsmatig op een zeer flexibele wijze plaats vinden.
• Inschakeling van eersteklas expertise uit mijn netwerk.
• Crisisinterventie.
• Participatie in bedrijven